La voz de nuestros empleados

En Colorcon valoramos la diversidad. En general, su significado se refiere a la diversidad de personas. Pero aquí, también valoramos y respetamos la diversidad de posibilidades en relación con los roles profesionales, soluciones orientadas a equipos creativos, proyectos y carreras.

Además de la diversidad valoramos el empoderamiento. Alentamos a nuestros empleados a alcanzar los desafíos de forma creativa y proactiva.

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Gerente Regional de Calidad

El Gerente de Calidad es responsable por todo lo referido a la calidad del producto provisto por las plantas de Colorcon así como también el desarrollo, implementación y mantenimiento de los sistemas de Calidad. La posición tiene responsabilidad directa por la calidad relacionada con el staff y funciones entre las que se incluyen Control de Calidad (análisis químico y microbiológico) y Aseguramiento de la Calidad (envío de productos y sistemas de calidad).

A pesar de que Colorcon es una empresa mundial, con muchas plantas alrededor del mundo, aún se siente como una gran familia. No hay nada mejor que caminar en el trabajo y sentirse en casa con personas que se preocupan por mí como amigo y no solo como colega o empleado.

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Coordinador de Servicio al Cliente

Esta posición sirve de primera línea como asistencia y vínculo entre nuestros clientes y los departamentos internos de Colorcon, la misma juega un rol integrador en el alcance y la superación de las expectativas de nuestros clientes; que al final de cuentas resultará en una mejora en la relación con nuestros clientes, incrementar la lealtad y futuros negocios. Esta posición tiene acceso a información confidencial lo que incluye información de la cuenta del cliente, aplicación de productos, precios, acuerdos de compras y fórmulas

Creo que el balance entre la vida privada y el trabajo es una parte muy importante de un ambiente saludable de trabajo. Valoro la flexibilidad que Colorcon nos otorga tanto en lo personal como en lo laboral.

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Coordinador de Seguridad e Higiene Ambiental (EHS)

El coordinador de EHS asiste al Gerente de EHS para asegurar el cumplimiento de toda la legislación presente y futura en seguridad e higiene ambiental

El trabajo en equipo es fundamental para el rol de EHS: los aspectos claves son oportunidades para la mejora contínua y la construcción de la confianza por medio de la cooperación y colaboración – con nuestro equipo y nuestros clientes. Además de la propiedad – para asegurar el éxito del equipo con el uso del conocimiento y experiencia de cada uno para alcanzar el objetivo!

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Líder de turno de la Disvisón de Producción

El líder del turno es responsible por asegurar que el área de producción complete todas las tareas establecidas para cumplir con la demanda a corto y largo plazo. Entre las responsabilidades se incluye que el operador siga las instrucciones, SOP’s y estándares de documentación para asegurar la calidad del producto final. Esta posición tiene autorización para tomar decisiones críticas y distribuir la carga de trabajo entre los operarios y los turnos según se requiera. El trabajo en equipo es esencial para esta posición y la coordinación con los diferentes departamentos para alcanzar y exceder las expectativas del cliente.

Estoy agradecida de trabajar en una empresa que consistentemente se esfuerza por la excelencia y demuestra un verdadero interés en mi crecimiento profesional. Soy parte de un equipo increíble que demuestra una firme dedicación a su trabajo y respeto y valor por las opiniones de los otros.

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Controller Financiero Senior

El Controller Financiero es responsable por todas las actividades financieras lo que incluyen los reportes del estado financiero mensual, controles internos, impuestos, auditorías, tesorería y gerenciamiento del riesgo.

Deseo venir a trabajar cada día. Nunca me aburro y enfrento diferentes desafíos cada día. Tengo la suerte de trabajar con gente maravillosa y en una gran empresa.

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Analista de Control de Calidad (CC)

Esta posición tiene la responsabilidad por el análisis de la calidad del producto final utilizando métodos analíticos y procedimientos.

El trabajar para Colorcon ha sido una bendición. Me permite la posibilidad de relacionarme y tener net working con mis colegas. Pero aún mas importante, el respeto mutuo y el cuidado que me ha demostrado cada miembro de mi departamento tanto en los buenos momentos como en los desafiantes

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Gerente de Proyectos de Operaciones

El Gerente de Proyectos de Operaciones lidera el plan de implementación, start-up y validación de las nuevas plantas. Esta posición coordina tareas con los líderes globales en producción, cadena de abastecimiento, ingeniería, sistemas, finanzas, recursos humanos, excelencia y calidad en los proyectos 

El trabajo en equipo es crítico para cada rol que he desempeñado en Colorcon. Al trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes me dió la oportunidad de aprender y crecer. Esto hace que se construya una cultura de respeto mutuo y confianza para la base de la Mejora Continua.

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Especialista en Desarrollo de Productos

Position provides formulation and product development support for Colorcon's Product Development department in developing new products from initial concept through commercial launch.

Los atributos de la Regla de Oro; donde se trata al otro respetuosamente, generando confianza, credibilidad, influencia personal y flexibilidad para el cambio al mismo tiempo que se mantiene una actitud positiva son fundamentales para el éxito de nuestros otros principios operativos: empoderamiento, velocidad y simpleza, foco en el cliente, mejora contínua y trabajo en equipo.

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Gerente de Calidad y Servicios Regulatorios

Esta posición es responsable por la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías, investigaciones y de una constante supervisión de nuestro Sistema de Calidad.

Adoro colaborar con los equipos locales y globales, mi trabajo involucra la comunicación y colaboración con otras personas con diversos puestos en varios niveles de la organización dentro de Colorcon. Es un placer trabajar con las personas en Colorcon, esto hace que venir al trabajo sea placentero.

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Gerente de Desarrollo de Mercado

El gerente de Desarrollo de Mercado es responsable por el desarrollo del negocio por medio del contacto con clientes dentro de un territorio determinado. Este rol promueve nuestros productos, servicios y la capacidad de Colorcon para alcanzar las necesidades de nuestros clientes. Esta persona es responsable por alcanzar los objetivos de ventas para dicho territorio, la división y la empresa.

Muy a menudo Colorcon es quien establece los estándares de los productos y servicios en el negocio de Excipientes Farmacéuticos. Nuestros clientes nos usan frecuentemente como modelo de que debería realizar un proveedor para darle soporte a su negocio. Ganar es divertido y nuestro equipo de forma consistente triunfa.